産前産後休業・育児休業明け　公立保育園入園予約案内（翌年度3月入園まで）

常時雇用されている保護者が、労働基準法などに定める産前産後休業、育児休業を取得される場合、安心してスムーズに職場復帰できるよう、出産前から保育園の入園予約を受け付けています。

我孫子市に住民登録があり、今年度中に職場復帰をするために入園を希望する方、又は翌年度に職場復帰をするために入園を希望する方に限ります。

保育課

（1）保育園入園予約申込書（注釈1）

（2）保育を必要とする状況を証明する書類（注釈1）（父、母及び同居の65歳未満の祖父母）
※産前産後休業期間・育児休業期間の証明が必要です。

（3）社会保険の加入がわかる書類（産前産後休業、育児休業取得者本人）
※扶養範囲内での勤務条件で働く方の入園予約は受け付けていません。
※両親共に育児休業を取得する場合は、復職日が遅い保護者の社会保険の加入がわかる書類。

（4）母子健康手帳

注釈1：保育園・認定こども園・小規模保育事業所の書式ダウンロードから様式を入手できます。

予約の受付が完了した後、利用調整できた場合、今年度の入園を予約した方には概ね2か月以内に「産休・育休明け入所予約受理通知書」をお送りし（注釈2）、入園予定の園を通知します。
翌年度4月の入園を予約した方には今年度3月上旬頃に、翌年度5月以降の入園を予約した方には翌年度4月の入園決定をした後（注釈3）に通知します。
各保育園の入園状況などにより、希望に沿えない場合もあります。
注釈2：利用調整できなかった場合は、「産休・育休明け入所予約不受理通知書」をお送りします。
注釈3：令和7年度5月以降の入園予約申込の場合
　　　（例1）令和7年3月20日までに提出した場合は、令和7年4月上旬頃に通知します。
　　　（例2）令和7年3月21日から令和7年4月30日までに提出した場合は、令和7年5月上旬頃に通知します。
　　　（例3）令和7年5月1日以降に提出した場合は、概ね2か月以内に通知します。

入園予定の前月に面接を受けていただきます。市役所保育課に事前に電話で予約してください。面接の当日にお子さんと一緒にお越しください。面接の際に、入園申込みに必要な書類を併せて持参してください。
翌年度4月入園の予約を申込んだ方は、翌年度4月入園申込期間に、入園申込みに必要な書類を保育課に提出してください。また、翌年度4月入園の面接日に面接を受けていただきます。翌年度4月入園申込期間に、保育課で予約してください。

育児休業明けに入園されるお子さんについて、子どもの急激な生活環境の変化に配慮し対応するため、ならし保育を実施しています。通常の入園日は毎月1日ですが、産後休業・育児休業明け予約制度を利用して入園する場合は、職場復帰日の平日10日前からの入園となります。
※ならし保育を開始する日が保育園入園日となります。
（例1）職場復帰日が令和6年4月15日の場合は、入園日は令和6年4月1日となります。
（例2）職場復帰日が令和6年6月6日の場合は、入園日は令和6年5月23日となります。

各園にお問い合わせください。
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